Este es un cuento para
hacer notar la importancia de comunicar y compartir la estrategia
organizacional y maximizar los resultados.
Cuentan que en la época medieval, cuando se construían
las grandes iglesias de piedra, una arquitecto quería saber si contaba con un
equipo que tenía claridad de lo que él había soñado para construir la mejor iglesia
nunca antes diseñada; para lo cual fue de incognito a los talleres de cada uno
de los picapedreros haciéndoles solo ésta pregunta: "cuéntame, ¿tú, que
estás haciendo?".
La gran mayoría de picapedreros respondieron: “¿Cómo? ¿No
ve usted? Estoy picando piedras, ¿acaso no es obvio?”
Otro grupo menor de picapedreros respondieron: “Mire,
estoy picando piedras que van a formar parte de unas columnas”.
Un tercer grupo aún menor de picapedreros respondieron: “Gracias
por preguntar, aunque mi trabajo es insignificante. Estoy picando piedras luego
de haber seleccionado las más duras, dado que formaran parte de las columnas de
una gran catedral; además debo ver que tengan la forma circular necesaria para
que el pulido de las mismas en la columna sea mucho más fácil”.

El arquitecto pidió que se detenga toda la obra y llamó a
todos los picapedreros y todos los demás integrantes de la obra por grupos,
para que les explique con más detalle sobre lo que había diseñado, recibió
algunas sugerencias para uniformizar y estandarizar las piedras y lograr en
equipo su gran sueño.